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Fred689

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Everything posted by Fred689

  1. @Greg, merci de passer par la case "Présentation".
  2. Merci de passer par la case "Présentation". Sujet verrouillé en attendant celle-ci.
  3. La DRH AT pourra toujours opposer son veto étant donné que tu es dans une spé déficitaire mais si ton gestionnaire est un peu "intelligent" mieux vaut se séparer de quelqu'un qui veut partir que de la garder et le "trainer comme un boulet" (mais c'est mon point de vue, pas celui de la DRHAT). Pour le remboursement, ce sera au prorata du temps restant contractuel à mon avis. De même pour le RH de la gendarmerie, le fait de prendre un candidat déjà formé ne peut qu'être un avantage mais cela n'engage toujours que moi et non la GN. Bon courage.
  4. Le RICM et le 2° RIMa sont des rgts des Troupes de Marine, donc au bout de 3 à 5 ans en rgt, tu devrais être au tour outre-mer, en séjour de 2 à 3 ans dans un Dom Tom ou Afrique et voir du pays.
  5. Je ne pense pas que cette spé soit très demandée, il y aurait aussi la spé des Ressources Humaines si jamais...
  6. " Bonjour, je me présente je suis à l’ENSOA depuis 5 mois je finis donc bientôt ma formation, je suis en spé mecano ALAT et aujourd’hui je me remet beaucoup en question. J’ai un contrat de 9 ans et j’ai des doutes sur mon futur métier et si il va me plaire. J’ai choisi cette spé là car je suis passionné des hélicoptères depuis petit, cependant j’ai appris depuis peu que l’on pouvait s’engager en tant que OSC Pilote hélicoptère uniquement avec un niveau bac (j’ai un bac s). Je me demande donc si c’est possible de dénoncer mon contrat et d’essayer de me réengager en tant qu’OSC
  7. Je pense qu'il ne faut pas le cacher au recruteur et être honnête en lui expliquant le pourquoi et comment.
  8. Actuellement dans les armées, la vac est obligatoire pour un départ en mission.
  9. De mémoire, attribution de l'échelon supérieur est une question d'obtention de points nécessaires, 800 (il y a très longtemps) pour l'argent, 1 pt = 1 jour terrain, 1 garde, etc.. Pour les réservistes je ne sais pas quels sont les autres services qui donnent des points. A voir avec ton chancellier.
  10. C'est le Service de santé des armées qui est en charge, on ne peut que subir.
  11. Si c'est comme dans l'AdT, je pense que c'est la durée de ton premier contrat (5ans dans l'AdT) qui détermine l'échéance pour démissionner sans pénalités.
  12. celui d'Air Cosmos https://www.air-cosmos.com/article/le-raid-des-rafale-tahiti-heifara-wakea-jour-3-et-4-25057
  13. Nouvelle capacité de largage de parachutistes/commandos par un Caïman de la Marine
  14. @chef télec, merci de passer par la case "présentation". Sujet verrouillé en attendant.
  15. La suite en images https://la1ere.francetvinfo.fr/polynesie/les-rafale-sont-arrives-a-tahiti-1041115.html
  16. L'armée de l'air et de l'espace a lancé une opération hier dimanche , une projection de puissance avec 3 Rafale, 2 MRTT ravitailleurs et 2 A 400M et 170 personnels vers le Pacifique, retour via Hawaii et les USA voici le dossier presse https://air-actualites.com/Heifara_Wakea_2021/liens/liens/20210602_Dossier_Presse_Heifara_Wakea-FR.pdf
  17. Merci de ne pas poster de doublon. Je supprime celui-ci.
  18. Pour y servir, voici les critères et modalités: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043672975
  19. ordre du mérite postal?
  20. Sujet verrouillé en attente de présentation. Présentation faite, je déverrouille.
  21. sujet verrouillé en attente de présentation.
  22. Vu les 2 rgt que tu cites je suppose que tu es de la région de Lille. Il faut aussi tenir compte de la distance entre domicile et caserne. Tu peux dans un premier temps signer un contrat de 2ans avec le RT puis lors du renouvellement, demander le RI. Pose la question à ton conseiller.