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Tenue défilé f2


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Bonjour voilà j ai un soucie .durant ma perceptions du paquetage on ma confier 4 tenue f2. Don deux a a améliore pour en faire tenue de parade. Ce qui a était fait. Mon soucie est durant le rangement ma femme a mélanger les 4 ténue .sachant que les 2 tenue de défilé ne doive pas être laver. Je voulait savoir comment différencier .les treillis travail et parades.  J ai 2 tenue avec velcro carre. Droite et gauche. 2 tenues avec velcro. Carre a gauche et a droite  losange . cordialement

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  • Moderator

Théoriquement ce sont celles avec les losanges car tu y positionne les écussons de subdivision d'arme (infanterie, artillerie, TDM, transmissions, etc...)

que l'on ne met pas sur une tenue de "travail".

Coupe les étiquettes des tenues de travail mais je ne sais pas si les blanches existes encore.

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  • Moderator

je ne comprends pas

" J ai 2 tenue avec velcro carre. Droite et gauche. 2 tenues avec velcro. Carre a gauche et a droite  losange . "

puis tu dis

" On ma fournis les 4 memes au paquetage "

Non le maitre tailleur ne les supprime pas, au contraire c'est lui qui les rajoute car les tenues arrivent sans les velcro en losange, les rectangulaires d'épaule sont maintenant fournis avec les treillis, du moins sur les félin.

Quand tu dis T 42, ce sont des treillis à pressions donc et non avec des boutons canadiens.

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Au début j avait les 4 pareil.après. couturier . j ai deux avec que velcro carre. Et deux autre avec losange. Je me souvient plus lesquels on était modifier 

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  • Administrateur

Salut,

il y a 26 minutes, Sangho a dit :

Il.y'a. 2 bouton sous l épaulette sur deux veste s agit t il de la tenue parade ?

Le premier bouton sert à maintenir l' épaulette fermée.

Le deuxième prés de la base de l' épaulette sert à y faire tenir une fourragère ( ton régiment doit en avoir ) c' est donc les tenues de cérémonies ( tu ne porteras pas de fourragères en tenue de travail. )

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  • Posts

    necroshive

    Posted

    Merci pour ce retour. Les formations PRV/AP sont très proche (voir exclusive pour les PRV) des sapeurs pompiers civils et militaires.  Je vais continuer à fouiller pour trouver les homologations.   Il y avait des passerelles entre les niveaux de PRV et les SSIAP. Mais, il me semble, que ces dernières n'existent plus. Dans tous les cas, si le PRV est réservé aux SP, l'équivalent civil est l'AP. Avec la même progression entre le niveau 1 et le 3. La différence entre les deux relève du module "instruction de dossiers". Ne peuvent organiser ces formations que les SDIS, BSPP, BMPM et ENSOSP me semble t-il. Même pour le diplôme civil. Les SSIAP sont orientés vers "l'exploitation" des ERP, établissements ou événements. Ils sont organisés par des entreprises de formations et les jurys comprennent des PRV.

    Bakoua

    Posted

    Merci Bouchon Gras, ça signifie quoi un jour "sans service" ?

    Bouchon-Gras 49

    Posted

    Bonjour, Tout dépends de ton emploi... Tu peux effectivement faire du service ou garde ou avoir des activités de journée, c'est très vague. Une année de réserve pour qu'elle compte pour l'avancement, c'est trente jours (avec ou sans service, avec ou sans récup).

    Bouchon-Gras 49

    Posted

    Merci pour ce partage Tactac.

    Bouchon-Gras 49

    Posted

    J'ai eu un jeune réserviste qui se préparer pour maistrance, plongeur démineur. Il s'entrainé avec des anciens (facile pour lui, il été proche de Toulon) mais c'est très dur, il été un peu "rebelle" et a certainement du "manger" un peu mais il a réussi, il est au GPD de Brest mais malheureusement je n'ai plus de contact, comme souvent lorsque "l'oiseau s'envol" ils oublient leurs premiers gradés. Un petit retex qui pourras peut être t'aider :  http://www.forum-militaire.fr/topic/16273-retour-dexpérience-tests-de-présélection-plongeur-démineur-st-mandrier-septembre-2020/ Ainsi que : http://www.amicale-plongeurs-demineurs.fr/archives/ecoplonge/recrutement-pld.pdf et : https://marine-nationale.career-inspiration.com/app/discussions/view/86522/est-ce-qu-un-plongeur-demineur-pourrait-me-partager-son-experience-pour-le-recrutement-et-le-metier
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