Aller au contenu

Messages recommandés

Bonsoir,

Je lance ce sujet en espérant que quelqu'un puisse me renseigner sur la Réserve Marine.

Comme j'ai effectué une PMS Maistrance en juillet 2014, je suis sous ESR jusqu'en décembre 2015 et j'aimerai faire au moins une période de réserve avant la fin de ce contrat. Seulement le problème c'est que je suis étudiante en alternance, ce qui signifie que je ne suis plus concernée par les vacances scolaires et je ne sais pas si je peux faire une période de réserve pendant mon temps en entreprise ou à l'école...

Merci d'avance pour votre aide! 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Rapproche-toi de ta formation de rattachement pour leur poser la question et leur donner tes disponibilités.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Bonjour ! 

Ça ne devrait pas poser de problèmes, je viens de faire un mois de réserve, et pourtant ce n'est plus les vacances. 
Réserviste dans quelle spé ?

Bonne journée

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Bonjour ! 

Ça ne devrait pas poser de problèmes, je viens de faire un mois de réserve, et pourtant ce n'est plus les vacances. 
Réserviste dans quelle spé ?

Bonne journée

La réserve existe toute l' année, pas seulement durant les vacances. ;)

Le tout étant d' obtenir un post.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Bonjour ! 

Ça ne devrait pas poser de problèmes, je viens de faire un mois de réserve, et pourtant ce n'est plus les vacances. 
Réserviste dans quelle spé ?

Bonne journée

La réserve existe toute l' année, pas seulement durant les vacances. ;)

Le tout étant d' obtenir un post.

Comme j'ai fait une PMS, je suis SEGER donc pas de spé et pas de possibilité de faire une FMIR, dommage.

Mon problème ne vient pas des vacances, mais du fait que je suis en contrat d'apprentissage, ce qui veut dire que tout temps passé à l'école est considéré comme du temps en entreprise, donc rémunéré. De toute façon, je ne peux pas me permettre de manquer plusieurs jours de cours, la moindre absence à un devoir, même justifiée est sanctionnée par un 0 non rattrapable.

L'entreprise m'a déjà prévenue que pour les congés, ca sera selon disponibilités donc je ne peux rien prévoir niveau réserve malheureusement.

Je ne sais pas s'il est possible de faire une période de réserve sur le temps d'entreprise ou pas, c'est là que j'aurais besoin plus d'infos.

PS: J'ai un prof réserviste qui m'a donné le numéro de l'APER (02 98 24 19 41) pour plus d'infos mais quand j'appelle on me dit que le numéro n'est pas attribué. J'ai contacté le CIRFA de Brest mais ils n'ont pas pu me renseigner et m'ont donné le même numéro. Si quelqu'un a un autre à proposer, je veux bien!

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Bonjour,

En alternance il me semble que tu as tout de même 5 semaines de congés non ? La réserve se fait dans les temps libre donc pendant tes congés et/ou week-end.

Concernant l'entreprise : 

Je dois effectuer une période de réserve pendant mon temps de travail. Que dois-je faire ? Dans le cadre d'une période de réserve accomplie pendant votre temps de travail, vous devez prévenir votre employeur de votre absence un mois au moins avant le début de celle-ci. Par ailleurs, lorsque les activités accomplies pendant le temps de travail dépassent cinq jours par année civile, le réserviste doit en outre obtenir l'accord de son employeur. 

Voila ce que j'ai pu trouver sur les lettre d'infos mais le mieux est de contacter l'APER.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Bonsoir,

En théorie, oui je devrais avoir 5 semaines de congés, dans la pratique, c'est autre chose...

Je sais que je pourrais en avoir une partie bien sûr, mais je n'ai aucun moyen de savoir à l'avance quand ni combien de jours d'affilée, mon employeur me l'a bien fait comprendre. Et rares sont les offres de l'APER qui correspondent à un week-end ou 3-4 jours, en tout cas pour SEGER et INDIF.

Sinon, merci pour les infos! Ca sent le roussi pour moi, en tout cas pour cet ESR.
 

 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

  • Sujets

  • Zone Militaire

  • Messages

    • Effectivement, comme je le précise sur un autre topic, la chenille sera toujours plus adapté que les roues, pour du franchissement. Cela dit, il n'est pas interdit aux roues, de s’améliorer dans se domaine. De toute façon, comme tu doit le savoir, en France, il y a toujours eu deux écoles qui s'affronte perpétuellement, pour imposé la roues ou bien la chenille. Par contre, attention de ne pas confondre. Le VBCI n'est pas le Vextra et inversement. On pourrait dire que le VBCI et la solution low cost au Vextra. le VEXTRA, contrairement au VBCI, a etait conçu pour pouvoir disposer de la même capacité de franchissement que le char Leclerc
      et être capable de suivre sa progression tout terrain. Le VBCI, c'est un VAB redessiné, avec plus de capacité d'emport et une modularité bien plus important qu'un que ce dernier. Le Renault X8A, en mode 8X8...Le VBCI lui doit son train de roulement. Le Vextra peu remplir toutes les missions du vbci et comme vu dans la vidéo, peu aussi être équiper du 105 voir du 120 FER ( si quelqu'un sais ou en est le projet de cette tourelle, je suis preneur de plus d'infos ) les 2 essieux avant sont directeur et un système permettait de faire riper les roues et de viré sur place, comme un chenillé ou tout connement, comme l'AMX10RC Le Vextra et aussi doté d'une transmission en H alors que le VBCI et une transmission centrale. Donc en gros, dans leurs conception, les deux sont totalement différent, avec un très gros avantage pour le Vextra, en terme de franchissement, car capable de suivre les chenillées sur n'importe quel terrain.  
    • Le tout est de définir ce qu'est un volontaire et là c'est un long dilemme. http://fncv-drome.over-blog.com/pages/Conditions_dattribution_de_la_Croix_du_Combattant_Volontaire_CCV-1131260.html https://www.senat.fr/questions/base/2017/qSEQ170124719.html
    • file:///C:/Users/Laurent/AppData/Local/Temp/Décret n° 2014-389 du 29 mars 2014 relatif à la médaille de la défense nationale.pdf En bas de page : Art. 18. − A l’exception des cas mentionnés aux articles 10 et 11, nul ne peut obtenir la médaille de la défense nationale s’il est déjà titulaire soit d’un grade ou d’une dignité dans un ordre national, soit de la médaille militaire.   Une médaille quel-quelle soit, récompense " UN " mérite, pourquoi le fait d'accéder à un ordre national ou à la médaille militaire ( qui n'est pas un ordre mais qui est presque considéré comme... ) bloque la Def Nat, des gens ont du penser que l'ordre était l'échelon supèrieur donc... Il est à savoir également qu'il existe un temps de carence ( deux ans ) entre beaucoup ( pas toutes ) de décorations. C'est à dire quelqu'un qui ce voit attribué ( par exemple ) la Médaille des Services Miliaires Volontaire argent, le 1er janvier 2018, ne pourra être proposable pour la Def Nat argent ( par exemple ) qu'à partir ( donc après ) le 1er janvier 2020, donc pour une attribution le 1er janvier 2021. Mais si ( exemple d'une personne ayant au moins une vingtaine d'années de service ) en 2020, il est proposé pour un ordre national ( chevalier ONM par exemple ) et qu'il est retenu et bien il n'aura jamais cette Def Nat argent. Tout ça est bien compliqué puisque pour certaines des mérites différents mais le délais de carence fait que ça pousse en durée, alors que les mérites sont là et diffèrent !
  • Contributeurs populaires

×