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Bonjour,

Je suis actuellement dans l'armée de l'air depuis presque 12 ans. Et il m'arrive une situation assez délicate que je n'avais pas forcément prévue. 

J'ai demandé un agrément 4139-2 (fonction publique), obtenu pour 3 ans. Je souhaitais postuler pour la fonction publique hospitalière et j'ai également candidaté pour le secteur privé.

Je suis MDR sous contrat, encore pour 4 ans. Je voulais savoir si j'arrive à obtenir une promesse d'embauche en CDI la résiliation de contrat pourrait-elle m'être favorable au bout de 2 mois de préavis (je sais que l'armée n'est pas obligé d'accepter). C'est surtout aussi pour être sûr de la conjoncture actuelle. Je suis de spécialité agent bureautique sans lien au service. Pas de primes d'engagement ou de réengagement à rembourser.

Si vous pouviez m'apporter des éclaircissements.

Je vous remercie.

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