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Cotroni

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  1. Benoite, En quoi en me caricaturer de manière aussi honteuse, réductrice et fausse comme quelqu'un "voulant faire une médecine de guerre de la mort qui tue" enrichi-t-il la discussion? en quoi est-il profitable à moi comme à d'autres? En tant qu'administrateur tu es sensée être garante de la bonne teneur des commentaires et rien ne t'autorises à tenir de tels propos irrespecteux et mensongers! rien d'autre à dire là-dessus à part que tu as outrepassé tes droits et me doit des excuses! Mes questions et commentaires sont légitimes et respectueux! s'ils t'agacent, on est en démocratie, tu es libre de ne pas intervenir et de laisser d'autres personnes plus aptes que toi à me faire comprendre ce que visiblement je ne comprends pas venant de toi..... Une telle attitude de ta part ne va que saboter la discussion et nous priver d'un échange courtois et riche d'informations qui m'avaient été très utiles jusqu'à présent, et que "nous" les candidats avons du mal à trouver ailleurs! Comme tu peux le voir cela a déjà rebuter certaines personnes à m'éclairer sur d'autres plans... Reste à voir si c'était voulu.....un grand merci! Au contraire, ne nous priver pas de cela s'il vous plait, c'est important pour tous le monde, personnellement je ne suis pas ici pour des querelles mais pour comprendre, et si cela ne m'apporte pas de solution, à tout le moins cela améliorera notre compréhension à tous. Merci de reconsidérer votre avis Ok, the decision is yours :) je comprends
  2. Hello Benoîte, Oui je sais bien que tu m'as déjà fait part de ton point de vue, et oui être réserviste n'est pas un droit, mais très honnêtement je pense que lorsqu'il s'agit de traitement inégale (pour ne pas utiliser un autre mot) on essaye toujours d'y trouver des raisons pour ne pas voir la réalité. J'en veux pour preuve, j'ai relancer la caserne de Lille indiquant que je n'a reçu aucune réponse à ma communication précédente dans laquelle j'avais envoyé mon sygicop et mon casier judiciaire vierge. et devine quoi? comme par hasard face à la pression on m'a répondu:"je suis désolé de ne pouvoir donner une suite favorable à votre dossier.." Je sais que je me répète mais.. comment m'expliquer qu'en 1 an ils n'ont même pas été foutu d'organiser une visite médicale???? et que pendant 1 an on m'a dit "dossier en attente"??? si on ne voulais pas de ma candidature pourquoi avoir fait un entretien qui de plus s'est avéré positif à chaque fois???? Oui j'ai fait tous les CMA de ma région, et concernant le DRSSA comme la caserne en question faisait traîner mon dossier, j'ai dans le même temps tablé sur le DRSSA de la région Est car je suis à cheval entre la Région Nord et Est. Concernant le DRSSA région Nord (donc saint germain en laye) aucun suivi, aucune nouvelle, j'ai tout fait par moi-même tellement ils n'ont jamais suivi mon dossier en 1 an ni même contacter la caserne pour savoir ou cela en était, et ne savait jamais rien me dire à propos de mon dossier. Concernant le DRSSA région Est, c'est l'histoire dont je t'ai parlé à propos du Caporal Chef qui fait du super boulot, qui en dépit de cela ne recevait aucune réponse aux relances concernant mon dossier, et qui m'afinalement filer les coordoonées de Mourmelon afin de m'enquérir de la situation.etc..etc.. Comme ce cycle semble se répéter à chaque fois que la décision doit être prise par un MC de haut grade, j'ai décidé de ne pas aller me taper 400 kms pour voir celui qui bloque mon dossier, car je pense fondamentalement qu 'au vue de l'hypocrisie qui règne lors des entretiens, je n'y aurait rien tiré de bon et qu'avec du recul, ce fut bien plus sage de ma part de me recentrer sur mes exams de médecine. Si le MC a considéré que l'avis favorable post-entretien que son collègue (aussi MC) portait à ma candidature devait essuyer une opposition de sa part, c'est que ça en dit long sur la manière dont on traite les candidature de Français d'origine étrangère dès lors qu'ils présentent un profil potentiel d'officier. d'ailleurs voyez-vous beaucoup de médecins black ou maghrébin autour de vous? Perso, à part le commandant mounir chennaoui de l'institut de recherche biomédicales des armées je n'en vois pas, voyiez vous des blacks colonels et généraux de l'armée Française (ailleurs qu'en outre-mer évidemment), non...regardez les promotions des états-majors et des grandes écoles militaires type saint cyr, quand on voit un faciès non blanc, il s'agit d'un militaire étranger coopérant venant d'un autre pays allié.... Y voir autre chose qu'une inégalité de traitement je veux bien mais dans ce cas, il faut que les arguments soient là, or aucun argument ne justifie que mon dossier aie été si peu considéré. il me semble évident que ma candidature n'a pas été traitée de manière égale aux autres, elle a clairement été laissée de côté depuis mai 2016 ce qui est inacceptable et insultant d'autant plus que nous parlons du domaine médical. Au fond je suis idiot quelque part de me refuser de voir une réalité qui est pourtant belle et bien présente....je ne fait que dire tout haut ce que beaucoup savent tout bas.... Le président Macron a d'ailleurs fait référence à cela dans un récent discours la semaine dernière ou ils parlait notamment des inégalités de traitement à l'armée envers les Français d'origine étrangère..bref...c'est juste désolant, et je pense en ce moment à ces jeunes d'origine étrangères qui subissent le même sort à l'école, dans le sport, sur le marché de l'emploi, et bien évidemment dans les domaines à haute valeur ajoutée qui leur paraîtront dès lors inatteignables et faussement inaccessibles....à votre avis quand ils auront été profondément meurtris dans leur self-estime au point que l'énergie négative et les terribles tensions internes générées par des années de frustrations et d'exclusion sociale (sauf lorsqu'il s'agit d'aller en première ligne) se transformeront en une haine viscérale de tout et n'importe quoi, ils iront faire quoi? ils iront nourrir les rangs de qui à votre avis? Cette phrase "Quoiqu'il en soit, il y a énormément de voies pour s'épanouir dans sa vie personnelle, je ne me fais pas de soucis pour toi pour rebondir." J'ai entendu quasiment la même il y a 19 ans, alors que j'avais réussi toute les épreuves de sélection pour intégrer l'école d'initiation au pilotage de l'aéronavale (Lanveoc Poulmic) lorsque un pilote de chasse enseigne de vaisseaux et instructeur dont je me souviens encore le nom est venu mettre fin à mon rêve d'enfance en me baratinant que d'après le psychologue je ne connaissais pas les types d'avions de chasse qui se trouvaient à la base aéronavale de landivisiau. Je ne m'étalerait pas sur sa vive réaction lorsque je lui ai répondu que jamais le psy ne m'a posé cette question, mais qu'en plus à l'occasion de ma PMM j'avais eu l'honneur de visiter cette base et d'y voir en plus des super étendards, les tornado de la luftwaffe Allemande, les super frelons....etc...etc..... cette expérience est une fois de plus très enrichissante et me conforte dans le fait que s'il je n'avais pas quitter la France pour l'Amérique du Nord il y a 17 ans de cela, je n'aurais pas donner chère de ma peau en matière de réussite académique, professionnelle, et d'épanouissement personnel surtout. Paradoxalement , je sais tout ce que je dois au pays qui m'a vu naître mais visiblement on ne veut pas que je le lui rende ne serait-ce que comme réserviste....alors que dire comme médecin commissionné.... Je me pose donc la question d'un départ définitif à la fin de mon cursus...je ne souhaite pas que mes enfants passent leur vie à chercher une reconnaissance qu'ils n'auront pas... we'll see what the future holds... Non le forum ne perdrait pas de son intêret, puisque je souhaite que mon expérience soit profitable à tous le monde. Donc si je comprends bien je ne peux pas être contacté en mp alors?
  3. Bon après une relance du CMA de lille qui me fait tourner en bourrique depuis 1 an me faisant croire que mon dossier est en perpétuelle attente. comme ils ne se sont même pas bouger le petit doigt pour organiser ma visite médicale tant promise, je les ai relancé il y a quelques semaines en leur envoyant mon certificat médical d'aptitude à la réserve et mon casier judiciaire qu'ils possédaient déjà de toute façon. Je leur ai demandé si leur intérêt pour ma candidature était toujours d'actualité tel qu'ils l'avaient exprimé. Visiblement ils ne se cassent même plus la tête à me répondre... Un recrutement à la tête du client, un non respect du processus de recrutement en toute impunité, et bien sûr aucune commission pour se plaindre j'imagine? Ceci dit en matière de réussite je leur doit beaucoup à ces individus lâches et hypocrites, car au gré des mes contacts avec eux ils me rendent à chaque fois plus fort! Vive la république Vive la France en marche!..... vers la régression ........
  4. Loin de moi cette impression, au contraire je trouve que c'est très constructif autant pour moi que pour d'autres qui peut-être n'oseraient pas se risquer à s'exprimer. Effectivement, tu as raison en terme de désillusion, honnêtement je pense que cela ne tardera pas à arriver, mais cette fois-ci j'ai assuré mes arrières, chaque chose en son temps ;-)
  5. Merci une fois de plus pour ces infos très précises :) Pour ma part je n'ai jamais rencontré aucun RH, il faut savoir que lorsque je vais au CIRFA on me dit que c'est au DRSSA que je dois me référé et ce sont à eux de dispatche ma candidature là ou ils y a des besoins, du coup ce ne sont jamais des adjoints de réserves à qui j'ai à faire, ni des RH.. Ceci dit, sur la base de vos infos, je me suis permis d'envoyer un mail à la caserne du nord en question ou d'ailleurs j'y avait fait un PM en 94. J'espère avoir été suffisamment habile en leur envoyant mon certificat médical d'aptitude à la réserve avec l'argument que j'ai effectué ma visite dans un autre CMA proche de mon domicile, ajoutant que j'ai également joins mon casier judiciaire vierge dans l'idée de les aider à finaliser mon dossier avant de finalement leur demander si leur intérêt initial envers ma candidature est toujours d'actualité.... décidément c'est une véritable course d'obstacles, c'est pire que de faire du pentathlon :) Plus sérieusement, existe-t-il un bureau ou un organisme auquel je pourrais faire valoir le fait que la manière dont ma candidature est traitée n'est pas normale du tout? Sinon concernant mon rendez-vous de ce jours avec le colonel, je l'ai reporté préférant resté concentré sur mes exams de médecine... sur les conseils d'un pote ancien légionnaire ça serait mieux pour moi de postuler chez les sapeurs-pompiers volontaires, ils sont parait-il mieux entraînés que les militaires et il y a bien plus de mouvements chez eux que dans un centre médical des armées...cela pourrait être une option intéressante......à méditer.... we'll see what the future holds :)
  6. Hello, petite question: Il y a un an de cela j'avais postulé dans le Nord, l'entretien avec le MC réserviste s'était très bien passé, et l'étape suivante devait être la visite médicale cependant depuis 1 an mes relances (tous les 2 mois) se soldent toujours par la même réponse: "votre dossier est en attente, dès que j'ai des nouvelles je vous tiens au courant au plus vite" Est-ce normal? N'y a-t'il pas une procédure et des délais à respecter dans le recrutement? le candidat a-t'il le droit de demander pourquoi cela met-il autant de temps? Merci pour votre réponse
  7. Bonjour Hatonjan et merci pour vos commentaires, Allez sur internet, à aucun moment le site de la réserve ou de la défense ne vous dit qu'il faut contacter personnellement un MC. Appelez n'importe quelle DRSSA ils vous diront que ce n'est pas au candidats à faire cela. Rien que là déjà c'est le brouillard total pour tout novice souhaitant intégré l'armée. Sans compter que personne ne sait ou est la demande, il faut donc être sacrément motivé pour s'engager dans de telles conditions, et il faut vraiment aimer son pays. Donc, mon but ici n'est pas de me plaindre ni d'accuser/d'insulter qui que ce soit car cela ne serait en aucun cas constructif pour les autres potentiels candidats et lecteurs de ce topic. Toutefois, j'ai pleinement conscience que tout ne sera pas plaisant à lire ... Comme tout le monde ici, selon mon vécu personnel j'ai des impressions de départ qui peuvent être fondées ou infondées, mais comme vous pourrez vous en apercevoir si vous relisez tous mes posts vous verrez que je relève toujours le défi de ne jamais m'arrêter à cela, j'ai poussé des portes et fait des centaines de kilomètres pour rencontrer les personnes après avoir passé des semaines à tenter de les joindre par téléphone. Jamais je n'ai fait preuve d'arrogance du haut de mon petit statut d'étudiant en médecine, et pensez bien qu'à mon âge j'ai acquis une certaine sagesse et un certain recul sur la vie. J'ai rencontré un colonel dont j'ai clairement décrit qu'il était au TOP! et franchement je rêverai de bosser avec un type comme lui, pragmatique, efficace, un vrai leader naturel sans arrogance, ça sent l'esprit d'équipe et l'expérience de vie avec lui et j'adore ça. J'ai également rappeler le super job que le caporal chef fait pour assurer un parfait suivi des candidatures donc ou sont l'arrogance et l'insulte? je n'en vois pas ici... Concernant le second colonel que je souhaite grandement rencontrer pour lui exprimer ma motivation, Il est au sommet de la pyramide, est-ce manquer de respect que de penser qu'il bloque mon dossier et de vouloir le voir pour débloquer la situation? je ne pense pas. Mais je comprends en effet que vous m'enjoignez à la discrétion, sur ce plan je vous rejoins. Cependant la raison invoquée: "la candidature de Mr X n'a pas d’intérêt pour la caserne Y" me frise les moustaches.... D'autres médecins de sa caserne m'ont proposé de venir chez eux du fait du manque criant de réservistes médicaux en leur lieu; Ils m'avaient même proposé de faire accélérer le processus en lui transmettant directement mes coordonnées.Alors que je répète, ma candidature ne concernait pas cette caserne. comment expliquez-vous dès lors que je n'ai jamais reçu de réponse par courrier ni par mail concernant mon premier choix? et que la DRSSA ne recevaient jamais de réponses aux nombreuses relances faites depuis des mois alors qu'elle en recevaient pour les autres candidats? comble de tout cela, c'est moi qui ai dû informer la DRSSA du rejet de ma candidature après avoir pris l'initiative de téléphoner à la caserne après des mois d'attente, n'y a t-il pas un hic ici? De plus, lorsque j'ai demandé ou en était ma candidature pour mon premier choix, aucune candidature n'avait été enregistrée pour mon premier choix..... un simple oubli, une pure coïncidence me direz-vous sans doute? who knows? possible....je suis ouvert à toutes vos hypothèses et ne demande qu'à être convaincu par celle-ci car croyiez bien que comme n'importe qui d'autre je n'aime pas ressentir que j'aurais pu avoir été jugé sur d'autres considérations que mes compétences, d'autant plus quand j'aime mon pays. Cependant ma démarche ne peut-être plus loyale que le roi.. un moment donné quand on fait la somme de tous ces éléments, tout individu doué de discernement voit bien que ça cloche quelques part.... Donc en toute humilité mais toujours avec la même motivation je compte bien voir à qui j'ai à faire parce que je ne comprends pas d'ou vient le blocage. je n'ai pas de casier judiciaire, si c'était le cas je n'aurais pas de licence de tir sportif ni d'armes. je suis archi clean! Conclusion: il n'y a clairement aucune contradiction ni manque de respect dans mes propos, mais très certainement une forme de frustration évidente intrinsèque à ce genre de situation. Je respecte tout le monde de manière digne et humaine, autant que je respecte la hiérarchie, croyiez-bien qu'en médecine le sens de la hiérarchie on le comprends vite! cependant ce qui est insultant c'est de ne pas considéré à sa juste valeur un candidat motivé qui a trouvé sa caserne après des mois de recherche, c'est tout aussi insultant aussi pour le colonel prêt à m'intégrer dans son équipe même s'il ne le dira jamais. Ils ont un mal fou à recruter, personne ne veut faire le boulot (propos là encore tenu par un autre MC réserviste) et l'armée a une sale image (salaire médiocre, conditions déplorables, moral en berne, budget réduit, seuls ce qui sont en OPEX sont les mieux nantis etc..etc. je suis très au courant de tout cela), c'est aussi insultant et même arrogant de ne pas avertir la DRSSA; ce sont mes impressions, elles sont fortes, mais quant à les confirmer j'en saurai plus rapidement, et je peux vous garantir que je m'excuserai s'il s'avère que je me suis trompé et que la raison invoquée s’avérerait justifiée Enfin, pour ce qui est du Canada, je ne vois pas ou est le problème, des Français engagés dans l'armée Canadienne il y en a pleins. Les irlandais ont immigrés aux states parce qu'ils n'avaient pas de patates à manger, les italiens en argentine après mussolini, les maghrégins en France après la colonisation, les roumains font de même aujourd'hui face à la pauvreté qui touche leur pays, les syriens fuient la guerre. Ce n'est pas non plus un scoop de dire que beaucoup de cerveaux Français quittent notre pays parce qu'on ne les considèrent pas à leurs justes valeurs, les entrepreneurs partent aux USA parce qu'on met en valeur leurs idées et ont ne les surtaxe pas; Bref, chacun voit midi à sa porte. Nous ne sommes pas moins différent de ces gens là....chacun a ses raisons qui le pousse à s'accomplir ailleurs?. En ce sens, je ne joue pas du tout sur 2 tableaux, j'ai parfaitement la tête sur les épaules. j'y tiens dur comme fer à cet entretien alors tout conseil de votre part sera fortement apprécié en public comme en mp...
  8. Bon here's the news: le sort semble s'acharner contre moi ... ceci étant dit maintenant je suis certain à 100% qu'une personne me mets des bâtons dans les roues... j'ai appeler hier et bien que le colonel veut m'avoir, et bien son chef un autre colonel me mets des bâtons dans le roues.... j'ai donc pris la décision d'aller rencontrer ce Colonel afin de voir en quoi ma tête ne lui plait pas.... Rendez-vous la semaine prochaine... Je suis motivé et déterminé à savoir ce qui se passe, mon dossier est impeccable, alors à part ma tête qui ne peut pas plaire à tous le monde je vois pas d'autres raisons...je compte bien lui faire part de ma motivation et je n'ai nullement l'intention de m'appitoyer devant lui du genre "s'il vous plait prenez moi"...ce qui sera très intéressant c'est que face à face le candidat ne peut que rarement trompé son recruteur mais aussi que le recruteur ne peut pas non plus tromper le candidat.... c'est incroyable quand même qu'en 2017 on mette encore des bâton dans les roues sur une base autre que sur les qualités du candidat, et surtout que l'armée ait encore le droit de ne pas communiquer la raison.... Comme j'arrive au bout de ma quête étant donné qu'après mon rendez-vous de la semaine prochaine il n'y aura pas d'autre personne hiérarchiquement supérieure à rencontrer (en effet je rencontre le big boss Médecin Chef qui dirige d'autres médecins d'autres casernes), j'ai envoyé un mail à l'armée Canadienne, le 23 mai à 16h47 et j'ai reçu une réponse ce jours, rien à voir avec la France, non seulement l'armée répond mais vous resté toujours en contact avec le sergent en charge de votre dossier, franchement chapeau! à titre d'info voici ce qu'on m'a répondu ci-dessous. Au final, concernant la France si l'issue de mon entretien s'avérait négative, je serait fier d'être aller jusqu'au bout, et triste de voir que mon pays en est encore aux stigmates coloniaux plutôt qu'à juger du patriotisme et de la compétence et motivation de ses candidats: HealthSvcsRecruiting-RecrutementSvcsdesante@forces.gc.ca Aujourd’hui, 14:36 Good Day, Thank you for your interest in the Canadian Armed Forces (CAF). Basic entry requirements into the Canadian Armed Forces are as follows: 1. Age - Be 17 years of age, with parental consent, or older, except: a. Regular Officer Training Plan - Junior applications must be 16 or older; b. Reserve Force - Applicants may be 16 years of age if they are also enrolled as a full-time high school student. 2. Citizenship - Must be a Canadian citizen a. If you are not a Canadian Citizen you do not meet the minimum standards for joining the Canadian Armed Forces. Please note that if you are not a Canadian Citizen that we cannot assist you in obtaining your Canadian Citizenship – for more information please visit the Government of Canada Immigration and Citizenship website at http://www.cic.gc.ca/. 3. Education - Have completed at least Grade 10 or Secondaire IV (in Quebec) a. Certain entry programs and occupations require higher levels of education. As long as you meet the entrance requirements you can apply to the CAF. In regards to having foreign immediate relative, owing foreign property or spending time outside of Canada – that is information that impacts the security clearance and requires that individuals will have to go through a pre-security screening process. This does not mean that an individual would not be selected for the CAF, it simply means that their would be a longer time period to account for the pre-security screening process before an individual would know whether they would be able to be granted a security clearance and be offered employment with the CAF. Please let us know if you require further information, L.H Sergeant | Sergent
  9. Dommage, car je suis entrain de postuler aux FAC , je vous souhaite néanmoins une bonne continuation quoique vous entrepreniez :)
  10. Hello j'aurais quelaues ques Bonjour, permettez moi de corriger vos infos; pour ma part j'aimerais savoir quelles est la limite d'âge pour un recrutement dans les forces Canadiennes temps plein et/ou réserve? Peut-on postuler pour un poste autre que dans le domaine de nos études? comment ça se passe si on est Canadien basé à l'étranger? Merci
  11. Hello Bénoite Très honnêtement le grade m'importe bien moins que d'aboutir à mon souhait., pour moi ce ne sont que des codes hiérarchiques auxquels il faut se plier pour assurer une solide cohésion. Concernant mes éventuelles tâches, très honnêtement lors de mon entretien le MC m'a montrer tous ce qui se faisait sur le centre, et perso je suis partant pour apprendre tout ce qui peut me rendre performant et efficace dans mon travail. Tant qu'il y a à apprendre je suis partant :) cependant je n'en sait pas plus car à ce jours aucune fiche de poste n'a été émises....et je n'ai toujours pas eu de réponse à mes 2 mails adressés il y a 1 mois aux personnes concernées (nous les appellerons ainsi pour ne pas les nommer loll )... Début de semaine prochaine je relance par téléphone pour savoir ce qu'il en est, je comprends amplement qu'ils ont d'autres chats à fouetter , sauf que dans le même temps ma fac attends une réponse pour fin mai ce que j'ai justement préciser dans mon mail... En tout cas de cette expérience que je vis je peux déjà dire que d'un endroit à l'autre les temps de traitement sont très variable, par exemple pour Toulon les mecs sont super efficace et communique en vitesse grand V avec les candidats, dans les hauts de France après un entretien soit disant positif il y 1 an et malgré mes nombreuses relances je n'ai jamais plus entendu parlé d'eux, à pour la région Est, disons que c'est entre les deux... Drôle de besoins quand j'y pense... Je vais faire également ma demande au Canada si après mon appel de la semaine prochaine rien de positif ne ressort... let's see what the future holds :)
  12. Hello de retour au news ...it's been a while :) Bon, avec du recul je vais tenter de faire ça efficacement. 1-Toulon: j'ai reçu un appel d'un officier qui a souhaité selon lui me parler de vive voix plutôt que par email. il pense que je vais m'ennuyer chez eux et qu'il vaut mieux attendre mon diplôme, c'est à dire 2 ans (en effet, je compte faire ma 6ème en 2 ans pour assurer assurer un bon classement aux ECNs en France et à l'USMLE ETATS-UNIS). Il m'a dit que mon CV était trop blindé et que je m'ennuierai chez eux car je risque de me retrouver à faire du boulot de secrétaire médicale et que sachant que je deviendrais médecin sous peu personne dans l'équipe ne voudra investir sur moi. je l'ai grandement remercier pour son honnêteté et sa franchise, je préfère de loin ça à de la poudre aux yeux. Quoiqu'il en soit il garde mon CV pour 2019. 2-charleville: j'ai eu un super entretien avec un MC, rien à redire, ça a valu le coup de pousser des portes :) le type a été extra! honnête, pragmatique, et m'a accordé 1heure en dépit que je sois arrivé avec 30 min de retard involontairement bien sûr.Il avait visiblement entendu parlé de moi, mais préférait voir la personne en face. A ce sujet, je déplore le fait qu'on ne puisse savoir que les MC sont totalement accessibles pour des entretiens. bref...conclusion de l'entretien: il est favorable à ce que j'intègre le régiment, ce seait sous le grade de médecin aspirant faisant fonction d'infirmier, et une fois le diplôme obtenu, capitaine. Et c'est à ce moment précis ou vient de nouveau se glisser un hic comme j'en ai l'habitude depuis tant d'années... Ne voilà-t-il pas que lors de la demande de confirmation par mourmelon que cette madame X envoie un email avec en fichier joint la confirmation du refus de ma candidature soit disant envoyée par voie officielle le 8 mars dernier. mensonge! mensonge et mensonge! c'est moi qui l'avait appelé par téléphone courant avril et qui de plus en ai par la suite informé la DRSSA de metz. le comble de tout cela: la refus était pour mourmelon et non pour charleville, d'ailleurs cette madame X m'avait confirmer par téléphone qu'aucune candidature n'avait été enregistrée pour charleville! Conclusion: je lâche pas la grappe! je remercie le colonel qui m'avait mis en copie du email, du coup j'ai pu répondre qu'il s'agissait d'un refus pour mourmelon et non charleville tout en indiquant qu'étant donné que le MC est ok pour m'avoir et que je souhaite également intégrer son équipe, s'il serait possible de mettre à jours mon dossier pour une candidature pour charleville. J'ai appris d'une conversation que madame x aurait été mutée la semaine dernière. mon mail étant resté sans réponse, j' ai relancé le colonel la semaine dernière espérant que cela fera bouger les chose. Aujourdhui j'ai enfin compris ou se trouve mon objectif de carrière, et je me dis parfois que c'est dommage que je n'avais pas les bons outils il y a 20 ans pour comprendre cela, mais cela ne me rend que plus motivé, positif, et proactif à un moment sans doute ou d'autres personnes de ma génération se posent plus de question sur le sens de leur existence, alors j'espère que cela finira par payer car je suis à deux doigts d'y arriver.. Quoiqu'il en soit je suis tombé sur un MC top! top! top! et j'espère pouvoir l'en remercier un jour... we'll see what the future holds :)
  13. effectivement, je me rend compte qu'il y a de nombreux discours, limite chacun a son interprétation de ce qu'il faut faire Par contre j'insiste sur le fait qu'il ne s'agit pas ici de critiquer le boulot des recruteurs car ils font globalement tous ce qu'ils peuvent avec le peu d'infos et de moyens qu'on leur donne, en tout cas j'ai personnellement remercier celui du DRSSA de metz (le caporal L.) car il est vraiment au courant des dossiers qu'il traite et assure un véritable suivi. Espérant que cela aidera d'autres candidats dans mon cas, j'aimerais aussi vous dire de chercher à contacter directement les Médecins-Chef d'active et surtout pas les MC réservistes qui n'ont aucune autorité pour vous sélectionner (ceci me vient directement d'un MC réserviste). D'autre part, conctacter des officiers supérieurs spécialisez dans le recrutement, ils sont très informé des moindres éléments. Par exple perso je ne savais pas que je pouvais aussi demander un VSSA qui me permettrait de mettre les pieds dans l'armée et d'occuper d'autres tâches que la médecine en attendant d'achever ma médecine.cela m'a pris 1 ans pour découvrir cela, simplement parce que si vous allez sur le site de la réserve SSA il n'y a rien du tout à ce sujet. Pour terminer, j'ai également été en contact avec le BLRH de Paris. Après avoir fait par de la pauvreté des informations disponibles au grand public notamment concernant les endroits ou sont les besoins, mon interlocuteur m'a confirmé être la personne qu'il fallait joindre, il m'a confirmé le manque de clareté sur les sites de la réserve et qu'apparemment ceux-ci seraient en pleine transition. Sauf que tel que je le lui ai indiqué, à quoi sert d'avoir un site SIROCCO neuf dans lequel l'accés au offres est uniquement réservé aux détenteur d'un NID et donc aux militaires toutes catégories confondues. Il y a toutefois un corps d'armées (car non je ne crois pas qu'en pratique nous sommes passé à une sorte d’interarmée) qui est très efficace concernant les offres, c'est la Marine. Les offres sont dispo au grand public (sauf pour la SSA qui évidemment est interarmées par définitions) en format pdf, nul besoin d'un SIROCCO qui a couté des millions d'euros et dont la ministre Le driand a qualifié de véritable désastre financier.... Allez pour terminer sur une note toujours positive: il me reste encore un joker au 1erRPIMA reste à voir si avec l'age ça passera... Je reste toujours ouvert à toutes critiques, je les préfère de loin aux compliments ...donc n'hésitez pas :-)
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