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Ben-oit

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  • Lieu
    Niort
  • I am
    Réserviste
  • Je suis réserviste
    Réserviste opérationnel
  • Composante
    Gendarmerie nationale
  • Mon conjoint est militaire
    Non
  • Je suis parent de militaire
    Non
  • Sexe
    Homme
  • Mes centres d'intérêts
    Armée, gendarmerie, armes, histoire, bricolage, jardinage, cuisine, musique, course à pieds, théâtre

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  1. Bonjour Fred689,

    Est-ce-qu'il possible de déverrouiller le sujet du 28 septembre, j'aimerai si possible avoir quelques réponses. (lien :

    )

    Bien cordialement.

    Benoit

  2. Bonjour, Je suis intéressé pour rentrer dans la réserve de la gendarmerie nationale. Je suis actuellement en recherche d'emploi, après un CDD d'un an en tant que technicien de laboratoire dans un hôpital. L'année dernière j'ai dû abandonner les démarches pour intégrer la formation de réserviste, puisque je venais de trouver un travail. (Et je ne pense pas qu'à l’hôpital il m'aurait accordé mes délais de formations). J'avais plusieurs questions, concernant l'article de loi publié ci-dessus, est-ce que les l'employés sous CDD dont concernés (5 jours de réserves ?) ? Car je ne penses pas que la fonction publique hospitalière veuille accordée (à un employé en CDD) un temps de formation (PGM ou PMSG (30jrs)) de 15 jours et/ou plus? Contrairement aux personnes en CDI pour qui c'est peut être plus facile d'effectuer les formations, puisqu'elles peuvent prétendre à une "Disponibilité". Je suis assez embêté car je suis très motivé pour rentrer dans la réserve de la gendarmerie, mais sachant que si je retrouve un emploi je devrais être certainement contraint abandonné une nouvelle fois la formation de réserviste. Et je me vois pas consacrer une année pour passer ma formation de réserviste, sans travail à côté. Il faudrait peut-être que le gouvernement, facilite encore une fois, les liens et les conditions d'accès aux formations de réservistes avec les différentes administrations et le secteur privé. Bien cordialement
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